Vertiefungslehrgang zum High Performance Coaching
für Führungskräfte
und Human Resource Manager
(Tourismus/Wirtschaft)
DRUCK IST EIN PRIVILEG FÜR HÖCHSTLEISTER
Das Thema Leistung unter Druck ist zweifellos entscheidend für Führungskräfte und HR-Manager im Bereich Tourismus und Wirtschaft. Angesichts der dynamischen und oft herausfordernden Natur dieser Branchen ist die Fähigkeit, unter Druck zu bestehen und Spitzenleistungen zu erbringen, von entscheidender Bedeutung. Unsere vertiefende Fortbildung im High Performance Coaching für Führungskräfte und HR-Manager zielt darauf ab, Fachkräfte mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten, um Führungskräfte und HR-Manager dabei zu unterstützen, Spitzenleistungen zu erzielen und das Potenzial ihrer Teams voll auszuschöpfen.
Durch die Integration dieser zusätzlichen Inhalte in die Ausbildung können die Teilnehmer ein umfassendes Verständnis für die komplexen Anforderungen und Herausforderungen des High Performance Coachings im Bereich Tourismus und Wirtschaft entwickeln und ihre Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln.
Inhalte des Lehrgangs
1. Praxisbezogene Grundlagen des High Performance Coachings:
Eine Einführung in die Grundlagen des High Performance Coachings (Mindset und Führungskultur), einschließlich Best Practice Modelle und Kernprinzipien.
2. High Performer -Umgang mit Druck, Unsicherheit und Volatilität:
Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von Druck, Unsicherheit und Volatilität, einschließlich der Förderung von Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Risikobereitschaft bei Führungskräften und HR-Managern.
3. Emotionale Regulation, Coaching-Techniken und -Tools:
Vermittlung von Fähigkeiten zur emotionalen Regulation und Selbstkontrolle, um Führungskräften und HR-Managern zu helfen, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und angemessen zu reagieren.
4. Selbstführung und Selbstreflexion:
Förderung von Selbstführungskompetenzen und Selbstreflexion bei Führungskräften und HR-Managern, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
5. Kommunikation unter Druck:
Schulung in effektiven Kommunikationstechniken unter Druck, einschließlich klarer und prägnanter Kommunikation, Empathie und proaktiver Informationsweitergabe, um sicherzustellen, dass wichtige Botschaften auch in stressigen Situationen vermittelt werden können.
6. Teamdynamik und Zusammenarbeit:
Schulung in Coaching-Strategien zur Förderung von Zusammenarbeit, Teamwork und gegenseitiger Unterstützung In Hochstresssituationen, um Teams dabei zu unterstützen, sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen und mit Herausforderungen umzugehen.
7. Performance-Analyse und Zielsetzung:
Methoden zur Durchführung von Leistungsanalysen bei Führungskräften und Teams sowie zur Festlegung klarer und messbarer Ziele zur Verbesserung der Leistung.
8. Nutzung digitaler Kompetenzen im High Performance Coaching:
Einsatz von interaktiven digitalen Technologien zur Unterstützung des Coachings, einschließlich Apps zur Verbesserung der Produktivität, zur Stressbewältigung und zur Förderung von Achtsamkeit und mentaler Stärke.
9. Praktische Übungen und Fallstudien:
Durchführung von praktischen Übungen, Rollenspielen und Fallstudien, um die Teilnehmer dabei zu unterstützen, ihre Coaching-Fähigkeiten in simulierten und realen Situationen anzuwenden und zu vertiefen.
Die Zielgruppe für diese Fortbildung
zum High Performance Coach sind:
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1. Führungskräfte:
Personen in leitenden Positionen, die ihre Fähigkeiten zur Führung und Leistungssteigerung in anspruchsvollen und dynamischen Umgebungen verbessern möchten.
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2. HR-Manager
Personalmanager, die die Leistung und das Potenzial der Mitarbeiter in ihren Unternehmen maximieren wollen.
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3. Professionals im Tourismus- und Wirtschaftssektor:
Fachkräfte aus diesen Branchen, die spezifische Herausforderungen und Anforderungen bewältigen und ihre Coaching-Kompetenzen erweitern möchten.
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4. Unternehmer und Geschäftsführer:
Geschäftsinhaber und CEOs, die ihre Unternehmen effizienter führen und ihre Teams zu Höchstleistungen anspornen möchten.
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5. Leistungsorientierte Fachkräfte:
Personen, die in einem leistungsorientierten Umfeld arbeiten und lernen möchten, wie sie und ihre Teams auch unter Druck beste Leistungen erbringen können.
Nächster Termin:
05.05.2025 (Montag – Start: 14:30) – 10.05.2025 (Samstag – Ende: 16:00)
Kursort: Südtirol - Oberbozen
Kosten:
4.950 Euro – inkl. Übernachtung und Verpflegung (Vollpension), Kursmaterialien und Online-Lernplattform und nachfolgender supervisorischer Begleitung
Referenten:
Erfahrene Führungskräfte und Coaches aus dem Bereich High Performance (wie Spitzensport, Sondereinheiten, Performing Arts sowie Spitzenmedizin)
Kursleiter:
Dr. Dr. Christopher Willis
Anmeldung:
Für die unverbindliche Anmeldung zur Fortbildung zum High Performance Coach benötigen wir folgende Daten:
Unsere Adresse
Center of Mental Excellence GmbH
Schöpfstrasse 39 A-6020 Innsbruck
